吉林银行怎么样？薪资待遇如何？

吉林银行在去年英国《银行家》杂志全球1000强银行排名中，按一级资本总额排名，在全球银行业位列第289位，相较于2019年上升了27位，并且吉林银行已经连续三年排名提升。

二、薪酬待遇

1.总况——财报分析

从2020年吉林银行财报中，看到职工薪酬为2，433,841千元，即为24亿多元。足以见其薪酬待遇之优厚，并且相较于2019年增长了2.76%，可见员工未来晋升存在较大的上升空间。

2.详情——薪酬待遇员工真实分享

（1）柜员

月薪区间3500——9000元，公司的岗位是定级的，级别大概有10级左右，个人努力晋升机会比较大。刚入职的柜员工资大概3500元左右，正式员工转正后到手为8000—9000元左右。

（2）客户经理

月薪跟业绩关系较大，所以根据个人能力而定，一般有稳定客户的员工到手8000以上，所以业绩高工资也会相对较多。

（3）会计等岗位

月薪区间6500元左右，工资收入比较稳定，基本准时下班，周六周日很少加班。

（4）福利待遇

有五险一金，且公积金缴存比例高，为1：1.5，且正式员工都有企业年金，相较于其他企业更加稳定。

有交通补助、话费补助、五险二金、降温费、过节福利、车补、外地员工有探亲假，员工福利待遇总体非常可观。

年终奖的发放：普通员1.5-3万，初级管理岗3-10万不等，机关员工1.5-3万不等，中高级管理岗更多。按季以绩效形式发放，一般7级员工年绩效在4.5万左右。一般绩效按季度发放，但是发放比例不一样。年底比例较大。

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