华为各部门比较
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犹豫的大菠萝还是想躺平 2021-07-23 12:51 华为_质量与流程IT部_软件开发 关注 已关注 取消关注 华为各部门比较 想问下华为哪个部门比较好，有些不懂这方面求助各位大佬呀！#华为##部门评价# 提示 订阅专刊 全部评论 推荐最新楼层 burnflame 西安电子科技大学 C++ 云技术接近互联网，个人发展不错。2012加班少，但相应的薪资低（针对的是打工人，不包括天才少年等）。无线是华为核心部门加班多，相应的薪资也会多，升职也会更快。车bu新兴部门，比较看好，但是base目前貌似只有上海和杭州？消费者就是终端，制裁前极香的部门，制裁后不如之前了，但是瘦死的骆驼比马大。 16 回复 分享 发布于 2021-07-27 10:25 南大秃头彭于晏 南京大学 算法工程师 海思呢 3 回复 分享 发布于 2021-07-25 23:49 华为云内推招聘 华中科技大学 Java 华为校招内推，欢迎私聊咨询 1 回复 分享 发布于 2021-08-02 11:48 SPIKE-ff 北京工业大学 前端工程师 为什么没有GTS呢 点赞 回复 分享 发布于 2023-03-13 16:04 北京 暂无评论，快来抢首评~
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10-10 22:51 山东大学 嵌入式软件工程师 如何与HR谈薪/你的期望薪资是多少 一般来说，咱们拿到offer之前，HR手里有权力给你定薪，所以我们要做的，就是尽可能让自己拿到HR权力范围内的最高值。下面的技巧主要适用于能够浮动定薪的私企，而薪资有标准要求的央国企等岗位，不参与讨论。1，事先调研既然你已经走到了offer谈薪的阶段，说明至少前期的几轮面试都已经走过了，对公司你也有了一些基本的了解，这时候可以去比如*********、某脉、某乎等平台，寻找正在这个岗位或者拿到过这个岗位offer的前辈取取经，在了解公司情况、岗位情况的同时，也顺带问问校招入职的话，往年薪资是怎样的，这样起码自己心里有个数，可以最后报一个比这个数略高的数字。这主要是为了避免因为不了解岗位薪资情况... 点赞 评论 收藏 分享 10-12 10:32 老板电器_软件开发(准入职员工) 老板电器内推，老板电器内推码 🌟 工作环境：氛围轻松，学习成长空间大•公司氛围：公司文化很注重员工的个人发展，领导和同事都很友好，团队氛围轻松融洽。•学习机会：公司经常组织培训、分享会，帮助我们快速成长。•工作节奏：工作强度适中，偶尔会有忙碌的时候，但整体节奏还是可以接受的。🏡 住宿条件：地理位置优越，拎包入住•宿舍福利：公司提供员工宿舍，离地铁站很近，交通便利，步行10分钟就能到地铁口。•宿舍环境：宿舍是独立卫浴、拎包入住，公共区域有休息区、厨房，可以和同事一起做饭，氛围很温馨。•周边配套：附近有便利店、超市、菜市场，生活非常方便。🍜 食堂体验：品种丰富，价格实惠 •食堂种类：每天菜品很丰富，中餐、晚餐有10多种选... 老板电器公司氛围 183人发布 点赞 评论 收藏 分享 09-05 11:38 广州华立学院 嵌入式硬件工程师 嵌入式双非，秋招简历感觉无敌了，求大佬拷打 广东末流二本，秋招投了180多家广州深圳的，大部分已读不回，只有十几家收了简历但是都没有后续，在怀疑简历项目是否有问题，本人还做了一个智能追踪丢垃圾的垃圾桶，技术栈也是Freertos，前馈串级pid，yolov5等等，求各位大佬锐评一下 站队站对牛：水平可以 但就业环境不行 我的秋招日记 点赞 评论 收藏 分享 09-11 17:25 浙江工商大学 游戏测试 有人知道这是什么情况吗 家人们 这是已经寄了的意思吗 牛客21331815...：像我一投就pass，根本不用焦虑泡池子 点赞 评论 收藏 分享 10-12 10:17 滴滴_运维开发工程师(准入职员工) 滴滴内推，滴滴内推码 滴滴提前批 出行方向 一面面经😊终于面到核心组了 太不容易了 八股项目都问了1、concurrenthashmap如何保证并发安全2、strign字符串为什么是不可变的3、hashmap的扩容4、联合索引 a=1 b<2 c=3触发规则5、redolog binlog undolog 写入顺序，用update语句举例6、慢sql排查 优化思路7、如果sql已经优化到极致了，偶尔出现比较慢的情况 一般是因为什么？8、缓存穿透怎么解决？9、redisson延迟队列和分布式限流底层原理10、如何利用redis做滑动窗口限流11、有咩有jvm调优经验12、cms 和G1的区别12、spring... 点赞 评论 收藏 分享 评论 点赞成功，聊一聊 >2 27 分享 评论 提到的真题
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